Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Riferimento normativo: Art. 47, co.2,3,9, D.L. 77/2021 e Art. 29, c. 1, D.lgs. n. 50/2016
Contenuti dell'obbligoCopia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti), (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021)
Aggiornamento: Tempestivo

Strutture responsabili dell'inserimento del dato: S.C. Gestione Tecnico Patrimoniale; S.C. Ingegneria Clinica; S.C. Gestione Acquisti
Direttori/Responsabili dell'elaborazione, della trasmissione e pubblicazione del dato: Ing. Roberto Guarnaschelli; Ing. Silvia Del Torchio; Ing. Giovanni Poggialini

Ciascuna struttura individuata è responsabile limitatamente ai dati di propria competenza, in base ai provvedimenti organizzativi vigenti.

 

S.C. GESTIONE TECNICO PATRIMONIALE

2023 - Rapporto gara lavori di installazione acceleratori lineari

 

S.C. GESTIONE ACQUISTI 

La Struttura per lo svolgimento di procedure riconducibili al PNRR si avvale delle Convenzioni Consip. Allo stato non risultano acquisite dichiarazioni editabili.

 

S.C. INGEGNERIA CLINICA

La Struttura per lo svolgimento di procedure riconducibili al PNRR si avvale delle Convenzioni Consip. Allo stato non risultano acquisite dichiarazioni editabili.

Ultimo aggiornamento: 30/11/2023