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DA BUCAREST A VARESE PER UN DELICATISSIMO INTERVENTO DI CHIRURGIA PEDIATRICA
All'Ospedale Del Ponte un'équipe multidisciplinare, di professionisti e volontari, per accogliere e accompagnare le famiglie dei bambini con CPAM
CPAM, una sigla che indica una diagnosi, di quelle che fanno tremare le mamme e i papà: malformazione polmonare congenita.
Ma per ogni diagnosi difficile, c'è chi studia, si specializza e si forma per offrire una risposta, una soluzione.
L'équipe della Chirurgia Pediatrica varesina è tra questi. Anzi, lo sono tutti i professionisti coinvolti nella gestione di questi casi complessi, la cui diagnosi inizia spesso in gravidanza, grazie all'abilità dei ginecologi che eseguono l'ecografia, e coinvolge poi neonatologi, anestesisti, psicologi e chirurghi.
L'Ospedale Del Ponte rappresenta ormai un riferimento per la gestione dei bambini affetti da CPAM, come testimoniano le sempre più numerose famiglie che afferiscono alla nostra struttura da tutta Italia. “Si sono rivolte a noi famiglie dalla Sardegna, dalla Campania, dal Trentino e anche da Roma. L’esperienza di questi genitori, resa ancora più gravosa dalla lontananza e talvolta dai pregressi consulti, necessita di attenzioni e cure dedicate e personalizzate - spiega il Dott. Valerio Gentilino, Direttore della Chirurgia Pediatrica varesina - Per questo motivo non è solo importante curare il polmone del bambino ma prendersi cura anche degli aspetti psicologici ed emotivi di tutto il nucleo familiare”.
Ne è la prova la storia del piccolo Matias, 22 mesi, che vive con la sua famiglia in Romania, a Bucarest. Ancor prima della sua nascita, la scoperta di una malformazione polmonare, di quelle che non si manifestano clinicamente, se non nel medio e lungo termine.
"Il termine CPAM si riferisce ad uno spettro di lesioni localizzate ai lobi polmonari, talvolta connesse all'aorta o ad altri vasi sistemici – afferma Gentilino – Spesso alla nascita non danno sintomi particolari, ma, con il passare dei mesi, possono provocare infezioni gravi e, negli anni, degenerare in forme cancerose. E' quindi necessario asportarle chirurgicamente con un intervento in toracoscopia da effettuare preferibilmente attorno ai sei mesi di vita".
I genitori di Matias iniziano a raccogliere informazioni, a capire cosa bisogna fare e, soprattutto, a chi affidare il proprio bambino. Cercano informazioni e consigli e fra tutti il nome del Dott. Gentilino li conquista. Contattano l'Ospedale Del Ponte, si confrontano in videoconferenza dapprima con lui e poi con tutti i professionisti coinvolti. Si convincono di aver scelto bene e vengono a Varese.
L'intervento che rappresenta la soluzione per il loro bambino è un'operazione delicatissima per gli alti rischi intraoperatori in caso di complicanze. "La crescita armonica e la buona salute che caratterizzano i primi mesi di vita di questi bambini è un tema di importanza non secondaria - spiega Gentilino - Ai genitori di Matias abbiamo spiegato l'apparente contraddizione dei casi di CPAM, che consiste appunto nella necessità di sottoporre bambini che sembrano stare benissimo ad un intervento chirurgico di grande complessità e con un altissimo rischio intraoperatorio. Le famiglie in questa situazione si trovano a dover convivere con la consapevolezza che il loro bambino, che appare vivace e pieno di energia, debba sottoporsi ad un'operazione altamente rischiosa. E' un percorso emotivamente molto impegnativo e aggravato da un grosso senso di responsabilità circa la scelta".
Proprio per attenuare la pressione psicologica e accompagnare la famiglia all'intervento e poi nel post intervento, all'Ospedale Del Ponte è attivo un team multidisciplinare con una formazione specifica per questi casi.
“Quando ci siamo rivolti all’Ospedale Del Ponte di Varese,- spiegano in perfetto inglese i genitori di Matias - abbiamo trovato non solo un bravo chirurgo, ma anche una persona capace di spiegarci in modo chiaro ed empatico il percorso, dedicandoci tempo ed attenzione rispetto a tutti i nostri dubbi e preoccupazioni. Sappiamo quanto il tempo dei dottori sia prezioso, e abbiamo apprezzato ancora di più la sua disponibilità. Accanto a lui abbiamo trovato una équipe capace di non farci sentire soli, accompagnandoci e sostenendoci durante tutto il percorso. Questo approccio olistico è stato fondamentale per affrontare un momento così difficile sia per noi che per Matias”.
“ Grazie al supporto basato sulla musicoterapia ed il gioco, lui non si è sentito in Ospedale e ha affrontato anche i passaggi più faticosi con serenità. Per noi, questo ha reso tutto più facile, perché lo vedevamo felice” aggiungono i genitori.
La famiglia di Matias è stata infatti accompagnata tramite colloqui on line all'intervento, sia chiarendo la diagnosi e il tipo di operazione da eseguire, sia offrendo un sostegno psicologico integrato da un percorso musicoterapeutico che aiuta a vivere con più serenità un momento di attesa così angosciante. E' stata quindi accolta nella Casa del Sorriso e sostenuta anche dai volontari della Fondazione il Ponte del Sorriso, che non si sono occupati solo del piccolo, ma anche di mamma e papà nei momenti più difficili della degenza.
Oltre al supporto di volontari e professionisti, come per tutti i genitori dei bambini affetti da questa patologia, è stato fondamentale il sostegno e il confronto con l’Associazione Bambini con la CCAM.
“E’ di grande aiuto per queste famiglie poter condividere le proprie angosce e preoccupazioni con altri genitori in grado di comprenderle – sottolinea Gentilino -perché hanno a loro volta attraversato la stessa dolorosa esperienza”.
L'intervento si è svolto senza complicazioni, non ha richiesto il passaggio in Terapia Intensiva e dopo due giorni il bambino è stato dimesso in perfetta forma con tre piccoli fori di cui presto non resterà più traccia.
"Tanto delicato e complesso è l'intervento chirurgico, considerato il coinvolgimento di grossi vasi come arterie e vene polmonari nonché per la vicinanza del cuore, quanto rapido e indolore è il post operatorio - spiega Gentilino – Più in generale, il polmone operato in epoca precoce tende a svilupparsi e ad occupare lo spazio lasciato libero dalla lesione rimossa. E' ormai dimostrato dalle evidenze scientifiche che la funzionalità polmonare dei bimbi operati è assolutamente sovrapponibile a quella degli altri".
La chirurgia toracica pediatrica, tra cui l'intervento per le malformazioni polmonari congenite, rappresenta una delle principali attività della Chirurgia Pediatrica varesina, accanto alla chirurgia generale pediatrica mini-invasiva e alla chirurgia neonatale.
Oggi Matias riparte per la Romania con la sua mamma ed il suo papà che con malcelata emozione salutano commossi: “Conserveremo per sempre il vostro ricordo. Le strutture sono molto belle, le stanze, la sala giochi…. ma la differenza l’hanno fatta le persone! Questa realtà ospedaliera è molto diversa dalla Romania e dovrebbe esserci in tutto il mondo. Non possiamo che essere grati al dott. Gentilino e a tutti i professionisti straordinari che abbiamo incontrato a Varese”.
Ultime notizie
18/05/2022
18/05/2022
L’Ospedale di Circolo di Varese connette il primo paziente in Lombardia con un sistema predittivo del peggioramento dello scompenso cardiaco
L’ASST Sette Laghi di Varese ha attivato nel primo paziente lombardo il sistema HeartInsight, una soluzione di monitoraggio remoto che utilizza un algoritmo per identificare con precisione i pazienti con dispositivo cardiaco a più alto rischio di scompenso cardiaco (SC) in fase iniziale.
“Dopo aver partecipato attivamente allo studio Selene a partire dal 2012 che ha portato alla nascita del sistema HeartInsight, il nostro ospedale può ora giovare dei vantaggi clinici di questo indice. Il sistema ci avvisa in anticipo automaticamente quando aumenta il rischio di ricovero per scompenso cardiaco", spiega il Dr. Fabrizio Caravati, responsabile dell’elettrostimolazione cardiaca presso l'ospedale di Circolo e Fondazione Macchi di Varese.
"HeartInsight è integrato nel sistema di monitoraggio remoto dei device che a Varese utilizziamo da anni con successo e che ci darà la possibilità di intervenire ancora più precocemente in pazienti fragili, riducendo o prevenendo le ospedalizzazioni per scompenso ” aggiunge il Prof. Roberto De Ponti, responsabile della cardiologia ad indirizzo aritmologico e presidente nazionale AIAC (associazione italiana aritmologia e cardiostimolazione).
Sviluppato da un’azienda tedesca, HeartInsight può prevedere due ricoveri per SC su tre, con un basso tasso di falsi allarmi e un anticipo di circa 42 giorni, che può consentire ai medici di prendersi cura in modo proattivo dei loro pazienti.
HeartInsight è disponibile per pazienti con dispositivi CRT-D e ICD compatibili ed è integrato con una piattaforma di gestione remota che visualizza i dati sulla salute del paziente trasmessi automaticamente ogni giorno dal loro dispositivo cardiaco. L'algoritmo di HeartInsight combina i parametri rilevanti in un punteggio predittivo e avverte il team clinico se il paziente è a maggior rischio di ricovero una volta superata una soglia preimpostata.
L'insufficienza cardiaca è una delle principali cause di ospedalizzazione e ogni episodio di scompenso e ricovero si riflette in un peggioramento della prognosi per il paziente. Ciò si traduce in risultati negativi per i pazienti e un onere significativo per i sistemi sanitari. In Europa, il 44% dei pazienti viene nuovamente ricoverato entro i successivi 12 mesi. L'identificazione precoce di un episodio di scompenso può aumentare le opzioni terapeutiche per i pazienti e quindi ridurre i tassi di riospedalizzazione.
"HeartInsight è destinato a migliorare le soluzioni di diagnosi e trattamento dei nostri pazienti. Ora dobbiamo approfondire e capire al meglio come ottimizzare la gestione di queste informazioni per sfruttare appieno i vantaggi del sistema per i pazienti e per la gestione dello scompenso intraospedaliera", conclude la Dott.ssa Battistina Castiglioni, Direttore del Dipartimento cardio-toraco-vascolare dell’ASST Sette Laghi.
Ultime notizie
17/05/2022
17/05/2022
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi a sanitari cittadini ucraini
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi a sanitari cittadini ucraini
Ai sensi dell’art. 34 del D.L. 21.3.2022 n. 21 “Deroga alla disciplina del riconoscimento delle
qualifiche professionali sanitarie per medici ucraini”, questa Amministrazione procede all’emissione di avviso pubblico per il conferimento di incarichi (a tempo determinato, libero professionali o di collaborazione coordinata e continuativa) a Sanitari cittadini ucraini
Alle seguenti condizioni:
Destinatari del presente avviso:
medici, professionisti della sanità, operatori socio sanitari
Attività:
supporto alle attività sanitarie ed assistenziali in relazione alla propria qualifica professionale;
durata della collaborazione
a decorrere dalla data indicata nel contratto di assunzione e sino al 4.3.2023
Scadenza:
Per l’ammissione all’incarico gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici come segue:
cittadinanza ucraina con residenza in Ucraina prima del 24 febbraio 2022;
idoneità fisica all'impiego che verrà accertata dall'Azienda, prima dell'immissione in servizio
conoscenza della lingua italiana o della lingua inglese
qualifica professionale conseguita all'estero regolata da specifiche direttive dell'Unione europea
possesso del Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati
Verranno conferiti gli incarichi attraverso la valutazione comparativa dei titoli prodotti o autocertificati dai candidati attinenti all’incarico da conferire e a seguito di eventuale colloquio. La selezione avviene ad opera di apposita Commissione. Gli incarichi verranno conferiti in relazione al fabbisogno di personale di ciascuna qualifica professionale.
La domanda dovrà essere formulata secondo lo schema allegato e alla stessa dovranno essere
OBBLIGATORIAMENTE allegati un curriculum vitae in lingua italiana o in lingua inglese datato e
firmato e il Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati.
Si precisa che ai sensi dell’art. 40, comma 1, del D.P.R. 445/2000, così come modificato dall’art. 15
della Legge n. 183 del 12.11.2011 “Le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47”.
A parità di punteggio nella graduatoria finale verrà data applicazione all’art. 2, comma 9, della Legge
16 giugno 1998 n. 191.
Si precisa che questa Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro (artt. 7 e 57 - D.Lgs. 30.3.2001 n. 165 – D.Lgs. 11.4.2006 n. 198 – D.Lgs 25.1.2010 n. 25).
La presentazione della domanda di partecipazione dovrà avvenire, entro il termine perentorio sopra
indicato, esclusivamente mediante invio al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:
La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria del candidato o di altra persona, anche se indirizzata alla suindicata casella PEC dell’Azienda. L’invio telematico della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, deve avvenire tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail sopra indicato.
La domanda di partecipazione contenente tutta la documentazione deve essere predisposta in un unico file PDF.
La sottoscrizione della domanda da parte del candidato è consentita con le seguenti modalità:
con firma digitale e con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure
con firma autografa e scansione della documentazione (compresa scansione fronte/retro di un valido documento di identità).
Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica, diversa da quella indicata, non verranno prese in considerazione.
Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare l’avviso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonchè nome e cognome del candidato.
Le suddette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione
all’avviso si intendono tassative.
Il termine è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli pervenuti dopo la scadenza del termine stesso.
Si informa che, ai sensi del Regolamento U.E. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27.4.2016 integrato con le modifiche introdotte dal D.Lgs. 10.8.2018 n. 101:
i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Struttura Complessa Risorse Umane di
questa Azienda e trattati per le finalità di gestione della presente procedura e del rapporto di lavoro
instaurato;
il trattamento viene effettuato con strumenti cartacei ed informatici a disposizione degli uffici
i dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati
il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione
il responsabile del trattamento è il Dirigente responsabile della Struttura Complessa Risorse Umane
l’interessato gode dei diritti dettati dalla normativa vigente in materia, tra i quali il diritto di recesso ai
dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendosi alla Struttura Complessa Risorse Umane.
I Professionisti in possesso di tutti i requisiti richiesti dal presente bando, al momento della
sottoscrizione del relativo disciplinare di incarico, dovranno inoltre inviare all’indirizzo di posta elettronica certificata protocollo@pec.asst-settelaghi.it un curriculum vitae e professionale in formato europeo privo di dati personali/sensibili e della firma autografa (indicando la dicitura “f.to nome cognome – es f.to Mario Rossi) in quanto, in ossequio ai contenuti del D.Lgs. n. 33/2013, questo documento verrà pubblicato sul sito internet Aziendale ed è consultabile da chiunque.
Per qualsiasi informazione gli interessati potranno rivolgersi telefonicamente all'Ufficio Concorsi
dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale dei Sette Laghi c/o Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi di Varese - telefono 0332-278917-278918-278919 (orari al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 10,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00 – il venerdì dalle ore 10,30 alle ore 12,00).
Questa Amministrazione si riserva la facoltà di sospendere, modificare o revocare il presente avviso
senza che gli aspiranti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Varese, 5.5.2022
Prot. n. 32292 del 5.5.2
ASST dei Sette Laghi
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Публічне оголошення про допуск до роботи медиків – громадян України
Відповідно до ст. 34 Законодавчого указу № 21 від 21.3.2022 «Особливий порядок визнання професійної кваліфікації українських медиків» Адміністрація готує публічні оголошення про допуск до роботи (на певний термін, в якості незалежного спеціаліста або в рамках скоординованої та тривалої співпраці) медиків – громадян України
За таких умов:
Одержувачі цього повідомлення:
лікарі, медичні працівники, соціально-медичні працівники
Види діяльності:
підтримка охорони здоров'я та надання допомоги на підставі відповідної професійної кваліфікації;
тривалість співпраці
починаючи з дати, зазначеної в трудовому договорі, і до 4.3.2023
Кінцевий термін:
Щоб претендувати на посаду, зацікавлені особи повинні відповідати загальним та особливим вимогам:
громадянство України, проживання в Україні до 24 лютого 2022 року;
фізична придатність до виконання роботи, що перевіряється Установою перед допуском до роботи
знання італійської або англійської мови
професійна кваліфікація, отримана за кордоном та врегульована відповідними директивами Європейського Союзу
наявність європейського кваліфікаційного паспорта біженця
Претенденти будуть допущені до роботи після порівняльної оцінки наданих ними документів або самосертифікації, а також на підставі співбесіди. Відбір здійснюється спеціальною комісією. Робота надаватиметься, походячи з потреб у персоналі за кожною кваліфікаційною категорією.
Заява складається за формою (див. додаток), до неї ОБОВ’ЯЗКОВО слід додати резюме італійською або англійською мовою з датою та підписом, а також Європейський кваліфікаційний паспорт біженця.
Відповідно до ст. 40 п. 1 Указу Президента 445/2000 з урахуванням змін згідно зі ст. 15 Закону № 183 від 12.11.2011 «Сертифікати, видані органами державної влади для посвідчення стану, особистих якостей та фактів є дійсними й придатними лише у відносинах між приватними особами. У відносинах з органами державної влади та установами, які надають послуги від імені органів державної влади, сертифікати та нотаріально засвідчені акти завжди замінюються заявами, про які йдеться у ст. 46 і 47".
У разі однакових результатів у підсумковому рейтингу застосовуються положення ст. 2 п. 9 Закону № 191 від 16 червня 1998.
Адміністрація гарантує рівні можливості для чоловіків і жінок у доступі до роботи та організації роботи (статті 7 і 57 – Законодавчий указ від № 165 від 30.3.2001 – Законодавчий указ № 198 від 11.4.2006 – Законодавчий указ № 25 від 25.01.2010).
Заявка на участь мусить надійти до закінчення вищезазначеного терміну, при тому заявку слід надіслати виключно на адресу сертифікованої електронної пошти:
Для електронної подачі заявки кандидат мусить мати особисту сертифіковану поштову скриньку (РЕС); не приймаються заявки, надіслані зі звичайної електронної пошти кандидата або іншої особи, навіть якщо повідомлення буде надіслане на вищезазначену сертифіковану адресу (РЕС) Установи. Електронна подача заявки та відповідних додатків одним файлом у форматі PDF приймається тільки, якщо цей файл надіслано з особистої сертифікованої поштової скриньки (РЕС) і виключно на вищевказану електронну адресу.
Заявку і всю відповідну документацію слід оформити єдиним файлом у форматі PDF.
Підписання заявки кандидатом припускається такими способами:
цифровий підпис та сертифікат, виданий акредитованим сертифікатором; або
власноручний підпис та сканування документації (при тому посвідчення особи з дійсним терміном дії сканується з обох сторін).
Заявки, надіслані на іншу адресу електронної пошти, відмінну від указаної, не приймаються до розгляду.
У темі повідомлення, яке надсилається на сертифіковану адресу (РЕС) і містить заявку, слід чітко вказати публічне оголошення, участь в якому хоче прийняти кандидат, а також ім’я та прізвище кандидата.
Вищезазначені способи електронної передачі заяви та відповідної документації для доступу до оголошення є обов'язковими.
Термін є обов’язковим, тому заявки, документи та дипломи, отримані після закінчення терміну, не приймаються до розгляду.
Повідомляємо, що відповідно до Регламенту ЄС 2016/679, прийнятого Європейським Парламентом та Радою від 27.4.2016, з урахуванням змін згідно з Законодавчим Указом № 101 від 10.8.2018:
надані кандидатами персональні дані потрапляють до загального відділу кадрів Установи та обробляються відповідно до цієї процедури та встановлених трудових відносин;
обробка даних здійснюється на паперових або електронних носіях залежно від усталеного порядку
дані можуть бути надані лише органам державної влади, якщо вони цікавляться юридично-економічним становищем кандидатів
надання таких даних є обов'язковим для оцінки відповідності кандидата вимогам, у протилежному випадку кандидат виключається з відбору
особа, відповідальна за обробку даних – керівник загального відділу кадрів
зацікавлена особа користується правами, передбаченими чинним законодавством, у тому числі правом вилучення відомостей про себе, виправлення, доповнення або видалення неправильних, неповних чи зібраних не у встановлені законом терміни відомостей, а також право оспорювати обробку даних з законних причин, звернувшись до загального відділу кадрів.
Спеціалісти, які відповідають всім вимогам оголошення, на момент підписання робочої інструкції повинні також надіслати на сертифіковану електронну пошту protocollo@pec.asst-settelaghi.it професійне резюме в європейському форматі без особистих / конфіденційних даних та власноручного підпису (із зазначенням слів «підписано ім'я, прізвище», наприклад, підписано Маріо Россі), оскільки відповідно до Законодавчого указу № 33/2013 цей документ буде опубліковано на веб-сайті установи у відкритому доступі.
За будь-якою інформацією зацікавлені особи можуть звернутися до Управління з питань конкурсів та працевлаштування Територіальної установи охорони здоров’я Сетте Лагі при лікарні Чірколо та Фонду Маккі (Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi) м. Варезе за телефоном – 0332-278917-278918-278919 (прийом дзвінків: з понеділка по четвер з 10.30 до 12.00 та з 14.00 до 15.00, по п'ятницях з 10.30 до 12.00).
Адміністрація залишає за собою право призупинити, змінити або відкликати оголошення, при тому заявники не можуть пред'являти претензії або оспорювати це рішення.
Варезе, 5.05.2022
Прот. № 32292 від 5.5.2
Територіальна установа охорони здоров’я Сетте Лагі (ASST dei Sette Laghi)
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DA BUCAREST A VARESE PER UN DELICATISSIMO INTERVENTO DI CHIRURGIA PEDIATRICA
All'Ospedale Del Ponte un'équipe multidisciplinare, di professionisti e volontari, per accogliere e accompagnare le famiglie dei bambini con CPAM
CPAM, una sigla che indica una diagnosi, di quelle che fanno tremare le mamme e i papà: malformazione polmonare congenita.
Ma per ogni diagnosi difficile, c'è chi studia, si specializza e si forma per offrire una risposta, una soluzione.
L'équipe della Chirurgia Pediatrica varesina è tra questi. Anzi, lo sono tutti i professionisti coinvolti nella gestione di questi casi complessi, la cui diagnosi inizia spesso in gravidanza, grazie all'abilità dei ginecologi che eseguono l'ecografia, e coinvolge poi neonatologi, anestesisti, psicologi e chirurghi.
L'Ospedale Del Ponte rappresenta ormai un riferimento per la gestione dei bambini affetti da CPAM, come testimoniano le sempre più numerose famiglie che afferiscono alla nostra struttura da tutta Italia. “Si sono rivolte a noi famiglie dalla Sardegna, dalla Campania, dal Trentino e anche da Roma. L’esperienza di questi genitori, resa ancora più gravosa dalla lontananza e talvolta dai pregressi consulti, necessita di attenzioni e cure dedicate e personalizzate - spiega il Dott. Valerio Gentilino, Direttore della Chirurgia Pediatrica varesina - Per questo motivo non è solo importante curare il polmone del bambino ma prendersi cura anche degli aspetti psicologici ed emotivi di tutto il nucleo familiare”.
Ne è la prova la storia del piccolo Matias, 22 mesi, che vive con la sua famiglia in Romania, a Bucarest. Ancor prima della sua nascita, la scoperta di una malformazione polmonare, di quelle che non si manifestano clinicamente, se non nel medio e lungo termine.
"Il termine CPAM si riferisce ad uno spettro di lesioni localizzate ai lobi polmonari, talvolta connesse all'aorta o ad altri vasi sistemici – afferma Gentilino – Spesso alla nascita non danno sintomi particolari, ma, con il passare dei mesi, possono provocare infezioni gravi e, negli anni, degenerare in forme cancerose. E' quindi necessario asportarle chirurgicamente con un intervento in toracoscopia da effettuare preferibilmente attorno ai sei mesi di vita".
I genitori di Matias iniziano a raccogliere informazioni, a capire cosa bisogna fare e, soprattutto, a chi affidare il proprio bambino. Cercano informazioni e consigli e fra tutti il nome del Dott. Gentilino li conquista. Contattano l'Ospedale Del Ponte, si confrontano in videoconferenza dapprima con lui e poi con tutti i professionisti coinvolti. Si convincono di aver scelto bene e vengono a Varese.
L'intervento che rappresenta la soluzione per il loro bambino è un'operazione delicatissima per gli alti rischi intraoperatori in caso di complicanze. "La crescita armonica e la buona salute che caratterizzano i primi mesi di vita di questi bambini è un tema di importanza non secondaria - spiega Gentilino - Ai genitori di Matias abbiamo spiegato l'apparente contraddizione dei casi di CPAM, che consiste appunto nella necessità di sottoporre bambini che sembrano stare benissimo ad un intervento chirurgico di grande complessità e con un altissimo rischio intraoperatorio. Le famiglie in questa situazione si trovano a dover convivere con la consapevolezza che il loro bambino, che appare vivace e pieno di energia, debba sottoporsi ad un'operazione altamente rischiosa. E' un percorso emotivamente molto impegnativo e aggravato da un grosso senso di responsabilità circa la scelta".
Proprio per attenuare la pressione psicologica e accompagnare la famiglia all'intervento e poi nel post intervento, all'Ospedale Del Ponte è attivo un team multidisciplinare con una formazione specifica per questi casi.
“Quando ci siamo rivolti all’Ospedale Del Ponte di Varese,- spiegano in perfetto inglese i genitori di Matias - abbiamo trovato non solo un bravo chirurgo, ma anche una persona capace di spiegarci in modo chiaro ed empatico il percorso, dedicandoci tempo ed attenzione rispetto a tutti i nostri dubbi e preoccupazioni. Sappiamo quanto il tempo dei dottori sia prezioso, e abbiamo apprezzato ancora di più la sua disponibilità. Accanto a lui abbiamo trovato una équipe capace di non farci sentire soli, accompagnandoci e sostenendoci durante tutto il percorso. Questo approccio olistico è stato fondamentale per affrontare un momento così difficile sia per noi che per Matias”.
“ Grazie al supporto basato sulla musicoterapia ed il gioco, lui non si è sentito in Ospedale e ha affrontato anche i passaggi più faticosi con serenità. Per noi, questo ha reso tutto più facile, perché lo vedevamo felice” aggiungono i genitori.
La famiglia di Matias è stata infatti accompagnata tramite colloqui on line all'intervento, sia chiarendo la diagnosi e il tipo di operazione da eseguire, sia offrendo un sostegno psicologico integrato da un percorso musicoterapeutico che aiuta a vivere con più serenità un momento di attesa così angosciante. E' stata quindi accolta nella Casa del Sorriso e sostenuta anche dai volontari della Fondazione il Ponte del Sorriso, che non si sono occupati solo del piccolo, ma anche di mamma e papà nei momenti più difficili della degenza.
Oltre al supporto di volontari e professionisti, come per tutti i genitori dei bambini affetti da questa patologia, è stato fondamentale il sostegno e il confronto con l’Associazione Bambini con la CCAM.
“E’ di grande aiuto per queste famiglie poter condividere le proprie angosce e preoccupazioni con altri genitori in grado di comprenderle – sottolinea Gentilino -perché hanno a loro volta attraversato la stessa dolorosa esperienza”.
L'intervento si è svolto senza complicazioni, non ha richiesto il passaggio in Terapia Intensiva e dopo due giorni il bambino è stato dimesso in perfetta forma con tre piccoli fori di cui presto non resterà più traccia.
"Tanto delicato e complesso è l'intervento chirurgico, considerato il coinvolgimento di grossi vasi come arterie e vene polmonari nonché per la vicinanza del cuore, quanto rapido e indolore è il post operatorio - spiega Gentilino – Più in generale, il polmone operato in epoca precoce tende a svilupparsi e ad occupare lo spazio lasciato libero dalla lesione rimossa. E' ormai dimostrato dalle evidenze scientifiche che la funzionalità polmonare dei bimbi operati è assolutamente sovrapponibile a quella degli altri".
La chirurgia toracica pediatrica, tra cui l'intervento per le malformazioni polmonari congenite, rappresenta una delle principali attività della Chirurgia Pediatrica varesina, accanto alla chirurgia generale pediatrica mini-invasiva e alla chirurgia neonatale.
Oggi Matias riparte per la Romania con la sua mamma ed il suo papà che con malcelata emozione salutano commossi: “Conserveremo per sempre il vostro ricordo. Le strutture sono molto belle, le stanze, la sala giochi…. ma la differenza l’hanno fatta le persone! Questa realtà ospedaliera è molto diversa dalla Romania e dovrebbe esserci in tutto il mondo. Non possiamo che essere grati al dott. Gentilino e a tutti i professionisti straordinari che abbiamo incontrato a Varese”.
Ultime notizie
18/05/2022
18/05/2022
L’Ospedale di Circolo di Varese connette il primo paziente in Lombardia con un sistema predittivo del peggioramento dello scompenso cardiaco
L’ASST Sette Laghi di Varese ha attivato nel primo paziente lombardo il sistema HeartInsight, una soluzione di monitoraggio remoto che utilizza un algoritmo per identificare con precisione i pazienti con dispositivo cardiaco a più alto rischio di scompenso cardiaco (SC) in fase iniziale.
“Dopo aver partecipato attivamente allo studio Selene a partire dal 2012 che ha portato alla nascita del sistema HeartInsight, il nostro ospedale può ora giovare dei vantaggi clinici di questo indice. Il sistema ci avvisa in anticipo automaticamente quando aumenta il rischio di ricovero per scompenso cardiaco", spiega il Dr. Fabrizio Caravati, responsabile dell’elettrostimolazione cardiaca presso l'ospedale di Circolo e Fondazione Macchi di Varese.
"HeartInsight è integrato nel sistema di monitoraggio remoto dei device che a Varese utilizziamo da anni con successo e che ci darà la possibilità di intervenire ancora più precocemente in pazienti fragili, riducendo o prevenendo le ospedalizzazioni per scompenso ” aggiunge il Prof. Roberto De Ponti, responsabile della cardiologia ad indirizzo aritmologico e presidente nazionale AIAC (associazione italiana aritmologia e cardiostimolazione).
Sviluppato da un’azienda tedesca, HeartInsight può prevedere due ricoveri per SC su tre, con un basso tasso di falsi allarmi e un anticipo di circa 42 giorni, che può consentire ai medici di prendersi cura in modo proattivo dei loro pazienti.
HeartInsight è disponibile per pazienti con dispositivi CRT-D e ICD compatibili ed è integrato con una piattaforma di gestione remota che visualizza i dati sulla salute del paziente trasmessi automaticamente ogni giorno dal loro dispositivo cardiaco. L'algoritmo di HeartInsight combina i parametri rilevanti in un punteggio predittivo e avverte il team clinico se il paziente è a maggior rischio di ricovero una volta superata una soglia preimpostata.
L'insufficienza cardiaca è una delle principali cause di ospedalizzazione e ogni episodio di scompenso e ricovero si riflette in un peggioramento della prognosi per il paziente. Ciò si traduce in risultati negativi per i pazienti e un onere significativo per i sistemi sanitari. In Europa, il 44% dei pazienti viene nuovamente ricoverato entro i successivi 12 mesi. L'identificazione precoce di un episodio di scompenso può aumentare le opzioni terapeutiche per i pazienti e quindi ridurre i tassi di riospedalizzazione.
"HeartInsight è destinato a migliorare le soluzioni di diagnosi e trattamento dei nostri pazienti. Ora dobbiamo approfondire e capire al meglio come ottimizzare la gestione di queste informazioni per sfruttare appieno i vantaggi del sistema per i pazienti e per la gestione dello scompenso intraospedaliera", conclude la Dott.ssa Battistina Castiglioni, Direttore del Dipartimento cardio-toraco-vascolare dell’ASST Sette Laghi.
Ultime notizie
17/05/2022
17/05/2022
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi a sanitari cittadini ucraini
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi a sanitari cittadini ucraini
Ai sensi dell’art. 34 del D.L. 21.3.2022 n. 21 “Deroga alla disciplina del riconoscimento delle
qualifiche professionali sanitarie per medici ucraini”, questa Amministrazione procede all’emissione di avviso pubblico per il conferimento di incarichi (a tempo determinato, libero professionali o di collaborazione coordinata e continuativa) a Sanitari cittadini ucraini
Alle seguenti condizioni:
Destinatari del presente avviso:
medici, professionisti della sanità, operatori socio sanitari
Attività:
supporto alle attività sanitarie ed assistenziali in relazione alla propria qualifica professionale;
durata della collaborazione
a decorrere dalla data indicata nel contratto di assunzione e sino al 4.3.2023
Scadenza:
Per l’ammissione all’incarico gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici come segue:
cittadinanza ucraina con residenza in Ucraina prima del 24 febbraio 2022;
idoneità fisica all'impiego che verrà accertata dall'Azienda, prima dell'immissione in servizio
conoscenza della lingua italiana o della lingua inglese
qualifica professionale conseguita all'estero regolata da specifiche direttive dell'Unione europea
possesso del Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati
Verranno conferiti gli incarichi attraverso la valutazione comparativa dei titoli prodotti o autocertificati dai candidati attinenti all’incarico da conferire e a seguito di eventuale colloquio. La selezione avviene ad opera di apposita Commissione. Gli incarichi verranno conferiti in relazione al fabbisogno di personale di ciascuna qualifica professionale.
La domanda dovrà essere formulata secondo lo schema allegato e alla stessa dovranno essere
OBBLIGATORIAMENTE allegati un curriculum vitae in lingua italiana o in lingua inglese datato e
firmato e il Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati.
Si precisa che ai sensi dell’art. 40, comma 1, del D.P.R. 445/2000, così come modificato dall’art. 15
della Legge n. 183 del 12.11.2011 “Le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47”.
A parità di punteggio nella graduatoria finale verrà data applicazione all’art. 2, comma 9, della Legge
16 giugno 1998 n. 191.
Si precisa che questa Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro (artt. 7 e 57 - D.Lgs. 30.3.2001 n. 165 – D.Lgs. 11.4.2006 n. 198 – D.Lgs 25.1.2010 n. 25).
La presentazione della domanda di partecipazione dovrà avvenire, entro il termine perentorio sopra
indicato, esclusivamente mediante invio al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:
La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria del candidato o di altra persona, anche se indirizzata alla suindicata casella PEC dell’Azienda. L’invio telematico della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, deve avvenire tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail sopra indicato.
La domanda di partecipazione contenente tutta la documentazione deve essere predisposta in un unico file PDF.
La sottoscrizione della domanda da parte del candidato è consentita con le seguenti modalità:
con firma digitale e con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure
con firma autografa e scansione della documentazione (compresa scansione fronte/retro di un valido documento di identità).
Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica, diversa da quella indicata, non verranno prese in considerazione.
Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare l’avviso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonchè nome e cognome del candidato.
Le suddette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione
all’avviso si intendono tassative.
Il termine è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli pervenuti dopo la scadenza del termine stesso.
Si informa che, ai sensi del Regolamento U.E. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27.4.2016 integrato con le modifiche introdotte dal D.Lgs. 10.8.2018 n. 101:
i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Struttura Complessa Risorse Umane di
questa Azienda e trattati per le finalità di gestione della presente procedura e del rapporto di lavoro
instaurato;
il trattamento viene effettuato con strumenti cartacei ed informatici a disposizione degli uffici
i dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati
il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione
il responsabile del trattamento è il Dirigente responsabile della Struttura Complessa Risorse Umane
l’interessato gode dei diritti dettati dalla normativa vigente in materia, tra i quali il diritto di recesso ai
dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendosi alla Struttura Complessa Risorse Umane.
I Professionisti in possesso di tutti i requisiti richiesti dal presente bando, al momento della
sottoscrizione del relativo disciplinare di incarico, dovranno inoltre inviare all’indirizzo di posta elettronica certificata protocollo@pec.asst-settelaghi.it un curriculum vitae e professionale in formato europeo privo di dati personali/sensibili e della firma autografa (indicando la dicitura “f.to nome cognome – es f.to Mario Rossi) in quanto, in ossequio ai contenuti del D.Lgs. n. 33/2013, questo documento verrà pubblicato sul sito internet Aziendale ed è consultabile da chiunque.
Per qualsiasi informazione gli interessati potranno rivolgersi telefonicamente all'Ufficio Concorsi
dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale dei Sette Laghi c/o Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi di Varese - telefono 0332-278917-278918-278919 (orari al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 10,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00 – il venerdì dalle ore 10,30 alle ore 12,00).
Questa Amministrazione si riserva la facoltà di sospendere, modificare o revocare il presente avviso
senza che gli aspiranti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Varese, 5.5.2022
Prot. n. 32292 del 5.5.2
ASST dei Sette Laghi
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Публічне оголошення про допуск до роботи медиків – громадян України
Відповідно до ст. 34 Законодавчого указу № 21 від 21.3.2022 «Особливий порядок визнання професійної кваліфікації українських медиків» Адміністрація готує публічні оголошення про допуск до роботи (на певний термін, в якості незалежного спеціаліста або в рамках скоординованої та тривалої співпраці) медиків – громадян України
За таких умов:
Одержувачі цього повідомлення:
лікарі, медичні працівники, соціально-медичні працівники
Види діяльності:
підтримка охорони здоров'я та надання допомоги на підставі відповідної професійної кваліфікації;
тривалість співпраці
починаючи з дати, зазначеної в трудовому договорі, і до 4.3.2023
Кінцевий термін:
Щоб претендувати на посаду, зацікавлені особи повинні відповідати загальним та особливим вимогам:
громадянство України, проживання в Україні до 24 лютого 2022 року;
фізична придатність до виконання роботи, що перевіряється Установою перед допуском до роботи
знання італійської або англійської мови
професійна кваліфікація, отримана за кордоном та врегульована відповідними директивами Європейського Союзу
наявність європейського кваліфікаційного паспорта біженця
Претенденти будуть допущені до роботи після порівняльної оцінки наданих ними документів або самосертифікації, а також на підставі співбесіди. Відбір здійснюється спеціальною комісією. Робота надаватиметься, походячи з потреб у персоналі за кожною кваліфікаційною категорією.
Заява складається за формою (див. додаток), до неї ОБОВ’ЯЗКОВО слід додати резюме італійською або англійською мовою з датою та підписом, а також Європейський кваліфікаційний паспорт біженця.
Відповідно до ст. 40 п. 1 Указу Президента 445/2000 з урахуванням змін згідно зі ст. 15 Закону № 183 від 12.11.2011 «Сертифікати, видані органами державної влади для посвідчення стану, особистих якостей та фактів є дійсними й придатними лише у відносинах між приватними особами. У відносинах з органами державної влади та установами, які надають послуги від імені органів державної влади, сертифікати та нотаріально засвідчені акти завжди замінюються заявами, про які йдеться у ст. 46 і 47".
У разі однакових результатів у підсумковому рейтингу застосовуються положення ст. 2 п. 9 Закону № 191 від 16 червня 1998.
Адміністрація гарантує рівні можливості для чоловіків і жінок у доступі до роботи та організації роботи (статті 7 і 57 – Законодавчий указ від № 165 від 30.3.2001 – Законодавчий указ № 198 від 11.4.2006 – Законодавчий указ № 25 від 25.01.2010).
Заявка на участь мусить надійти до закінчення вищезазначеного терміну, при тому заявку слід надіслати виключно на адресу сертифікованої електронної пошти:
Для електронної подачі заявки кандидат мусить мати особисту сертифіковану поштову скриньку (РЕС); не приймаються заявки, надіслані зі звичайної електронної пошти кандидата або іншої особи, навіть якщо повідомлення буде надіслане на вищезазначену сертифіковану адресу (РЕС) Установи. Електронна подача заявки та відповідних додатків одним файлом у форматі PDF приймається тільки, якщо цей файл надіслано з особистої сертифікованої поштової скриньки (РЕС) і виключно на вищевказану електронну адресу.
Заявку і всю відповідну документацію слід оформити єдиним файлом у форматі PDF.
Підписання заявки кандидатом припускається такими способами:
цифровий підпис та сертифікат, виданий акредитованим сертифікатором; або
власноручний підпис та сканування документації (при тому посвідчення особи з дійсним терміном дії сканується з обох сторін).
Заявки, надіслані на іншу адресу електронної пошти, відмінну від указаної, не приймаються до розгляду.
У темі повідомлення, яке надсилається на сертифіковану адресу (РЕС) і містить заявку, слід чітко вказати публічне оголошення, участь в якому хоче прийняти кандидат, а також ім’я та прізвище кандидата.
Вищезазначені способи електронної передачі заяви та відповідної документації для доступу до оголошення є обов'язковими.
Термін є обов’язковим, тому заявки, документи та дипломи, отримані після закінчення терміну, не приймаються до розгляду.
Повідомляємо, що відповідно до Регламенту ЄС 2016/679, прийнятого Європейським Парламентом та Радою від 27.4.2016, з урахуванням змін згідно з Законодавчим Указом № 101 від 10.8.2018:
надані кандидатами персональні дані потрапляють до загального відділу кадрів Установи та обробляються відповідно до цієї процедури та встановлених трудових відносин;
обробка даних здійснюється на паперових або електронних носіях залежно від усталеного порядку
дані можуть бути надані лише органам державної влади, якщо вони цікавляться юридично-економічним становищем кандидатів
надання таких даних є обов'язковим для оцінки відповідності кандидата вимогам, у протилежному випадку кандидат виключається з відбору
особа, відповідальна за обробку даних – керівник загального відділу кадрів
зацікавлена особа користується правами, передбаченими чинним законодавством, у тому числі правом вилучення відомостей про себе, виправлення, доповнення або видалення неправильних, неповних чи зібраних не у встановлені законом терміни відомостей, а також право оспорювати обробку даних з законних причин, звернувшись до загального відділу кадрів.
Спеціалісти, які відповідають всім вимогам оголошення, на момент підписання робочої інструкції повинні також надіслати на сертифіковану електронну пошту protocollo@pec.asst-settelaghi.it професійне резюме в європейському форматі без особистих / конфіденційних даних та власноручного підпису (із зазначенням слів «підписано ім'я, прізвище», наприклад, підписано Маріо Россі), оскільки відповідно до Законодавчого указу № 33/2013 цей документ буде опубліковано на веб-сайті установи у відкритому доступі.
За будь-якою інформацією зацікавлені особи можуть звернутися до Управління з питань конкурсів та працевлаштування Територіальної установи охорони здоров’я Сетте Лагі при лікарні Чірколо та Фонду Маккі (Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi) м. Варезе за телефоном – 0332-278917-278918-278919 (прийом дзвінків: з понеділка по четвер з 10.30 до 12.00 та з 14.00 до 15.00, по п'ятницях з 10.30 до 12.00).
Адміністрація залишає за собою право призупинити, змінити або відкликати оголошення, при тому заявники не можуть пред'являти претензії або оспорювати це рішення.
Варезе, 5.05.2022
Прот. № 32292 від 5.5.2
Територіальна установа охорони здоров’я Сетте Лагі (ASST dei Sette Laghi)
