Avviso pubblico per il conferimento di incarichi a sanitari cittadini ucraini

Ai sensi dell’art. 34 del D.L. 21.3.2022 n. 21 “Deroga alla disciplina del riconoscimento delle

qualifiche professionali sanitarie per medici ucraini”, questa Amministrazione procede all’emissione di avviso pubblico per il conferimento di incarichi (a tempo determinato, libero professionali o di collaborazione coordinata e continuativa) a Sanitari cittadini ucraini

Alle seguenti condizioni:

Destinatari del presente avviso:

medici, professionisti della sanità, operatori socio sanitari

Attività:

supporto alle attività sanitarie ed assistenziali in relazione alla propria qualifica professionale;

durata della collaborazione

a decorrere dalla data indicata nel contratto di assunzione e sino al 4.3.2023

Scadenza:

Per l’ammissione all’incarico gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici come segue:

cittadinanza ucraina con residenza in Ucraina prima del 24 febbraio 2022;

idoneità fisica all'impiego che verrà accertata dall'Azienda, prima dell'immissione in servizio

conoscenza della lingua italiana o della lingua inglese

qualifica professionale conseguita all'estero regolata da specifiche direttive dell'Unione europea

possesso del Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati

Verranno conferiti gli incarichi attraverso la valutazione comparativa dei titoli prodotti o autocertificati dai candidati attinenti all’incarico da conferire e a seguito di eventuale colloquio. La selezione avviene ad opera di apposita Commissione. Gli incarichi verranno conferiti in relazione al fabbisogno di personale di ciascuna qualifica professionale.

La domanda dovrà essere formulata secondo lo schema allegato e alla stessa dovranno essere

OBBLIGATORIAMENTE allegati un curriculum vitae in lingua italiana o in lingua inglese datato e

firmato e il Passaporto europeo delle qualifiche per i rifugiati.

Si precisa che ai sensi dell’art. 40, comma 1, del D.P.R. 445/2000, così come modificato dall’art. 15

della Legge n. 183 del 12.11.2011 “Le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47”.

A parità di punteggio nella graduatoria finale verrà data applicazione all’art. 2, comma 9, della Legge

16 giugno 1998 n. 191.

Si precisa che questa Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro (artt. 7 e 57 - D.Lgs. 30.3.2001 n. 165 – D.Lgs. 11.4.2006 n. 198 – D.Lgs 25.1.2010 n. 25).

La presentazione della domanda di partecipazione dovrà avvenire, entro il termine perentorio sopra

indicato, esclusivamente mediante invio al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:

La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria del candidato o di altra persona, anche se indirizzata alla suindicata casella PEC dell’Azienda. L’invio telematico della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, deve avvenire tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail sopra indicato.

La domanda di partecipazione contenente tutta la documentazione deve essere predisposta in un unico file PDF.

La sottoscrizione della domanda da parte del candidato è consentita con le seguenti modalità:

con firma digitale e con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure

con firma autografa e scansione della documentazione (compresa scansione fronte/retro di un valido documento di identità).

Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica, diversa da quella indicata, non verranno prese in considerazione.

Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare l’avviso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonchè nome e cognome del candidato.

Le suddette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione

all’avviso si intendono tassative.

Il termine è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli pervenuti dopo la scadenza del termine stesso.

Si informa che, ai sensi del Regolamento U.E. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27.4.2016 integrato con le modifiche introdotte dal D.Lgs. 10.8.2018 n. 101:

i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Struttura Complessa Risorse Umane di

questa Azienda e trattati per le finalità di gestione della presente procedura e del rapporto di lavoro

instaurato;

il trattamento viene effettuato con strumenti cartacei ed informatici a disposizione degli uffici

i dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati

il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione

il responsabile del trattamento è il Dirigente responsabile della Struttura Complessa Risorse Umane

l’interessato gode dei diritti dettati dalla normativa vigente in materia, tra i quali il diritto di recesso ai

dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendosi alla Struttura Complessa Risorse Umane.

I Professionisti in possesso di tutti i requisiti richiesti dal presente bando, al momento della

sottoscrizione del relativo disciplinare di incarico, dovranno inoltre inviare all’indirizzo di posta elettronica certificata protocollo@pec.asst-settelaghi.it un curriculum vitae e professionale in formato europeo privo di dati personali/sensibili e della firma autografa (indicando la dicitura “f.to nome cognome – es f.to Mario Rossi) in quanto, in ossequio ai contenuti del D.Lgs. n. 33/2013, questo documento verrà pubblicato sul sito internet Aziendale ed è consultabile da chiunque.

Per qualsiasi informazione gli interessati potranno rivolgersi telefonicamente all'Ufficio Concorsi

dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale dei Sette Laghi c/o Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi di Varese - telefono 0332-278917-278918-278919 (orari al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 10,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00 – il venerdì dalle ore 10,30 alle ore 12,00).

Questa Amministrazione si riserva la facoltà di sospendere, modificare o revocare il presente avviso

senza che gli aspiranti possano avanzare pretese o diritti di sorta.

Varese, 5.5.2022

Prot. n. 32292 del 5.5.2

ASST dei Sette Laghi

-----------------------------------------------------

Публічне оголошення про допуск до роботи медиків – громадян України

Відповідно до ст. 34 Законодавчого указу № 21 від 21.3.2022 «Особливий порядок визнання професійної кваліфікації українських медиків» Адміністрація готує публічні оголошення про допуск до роботи (на певний термін, в якості незалежного спеціаліста або в рамках скоординованої та тривалої співпраці) медиків – громадян України

За таких умов:

Одержувачі цього повідомлення:

лікарі, медичні працівники, соціально-медичні працівники

Види діяльності:

підтримка охорони здоров'я та надання допомоги на підставі відповідної професійної кваліфікації;

тривалість співпраці

починаючи з дати, зазначеної в трудовому договорі, і до 4.3.2023

Кінцевий термін:

Щоб претендувати на посаду, зацікавлені особи повинні відповідати загальним та особливим вимогам:

громадянство України, проживання в Україні до 24 лютого 2022 року;

фізична придатність до виконання роботи, що перевіряється Установою перед допуском до роботи

знання італійської або англійської мови

професійна кваліфікація, отримана за кордоном та врегульована відповідними директивами Європейського Союзу

наявність європейського кваліфікаційного паспорта біженця

Претенденти будуть допущені до роботи після порівняльної оцінки наданих ними документів або самосертифікації, а також на підставі співбесіди. Відбір здійснюється спеціальною комісією. Робота надаватиметься, походячи з потреб у персоналі за кожною кваліфікаційною категорією.

Заява складається за формою (див. додаток), до неї ОБОВ’ЯЗКОВО слід додати резюме італійською або англійською мовою з датою та підписом, а також Європейський кваліфікаційний паспорт біженця.

Відповідно до ст. 40 п. 1 Указу Президента 445/2000 з урахуванням змін згідно зі ст. 15 Закону № 183 від 12.11.2011 «Сертифікати, видані органами державної влади для посвідчення стану, особистих якостей та фактів є дійсними й придатними лише у відносинах між приватними особами. У відносинах з органами державної влади та установами, які надають послуги від імені органів державної влади, сертифікати та нотаріально засвідчені акти завжди замінюються заявами, про які йдеться у ст. 46 і 47".

У разі однакових результатів у підсумковому рейтингу застосовуються положення ст. 2 п. 9 Закону № 191 від 16 червня 1998.

Адміністрація гарантує рівні можливості для чоловіків і жінок у доступі до роботи та організації роботи (статті 7 і 57 – Законодавчий указ від № 165 від 30.3.2001 – Законодавчий указ № 198 від 11.4.2006 – Законодавчий указ № 25 від 25.01.2010).

Заявка на участь мусить надійти до закінчення вищезазначеного терміну, при тому заявку слід надіслати виключно на адресу сертифікованої електронної пошти:

Для електронної подачі заявки кандидат мусить мати особисту сертифіковану поштову скриньку (РЕС); не приймаються заявки, надіслані зі звичайної електронної пошти кандидата або іншої особи, навіть якщо повідомлення буде надіслане на вищезазначену сертифіковану адресу (РЕС) Установи. Електронна подача заявки та відповідних додатків одним файлом у форматі PDF приймається тільки, якщо цей файл надіслано з особистої сертифікованої поштової скриньки (РЕС) і виключно на вищевказану електронну адресу.

Заявку і всю відповідну документацію слід оформити єдиним файлом у форматі PDF.

Підписання заявки кандидатом припускається такими способами:

цифровий підпис та сертифікат, виданий акредитованим сертифікатором; або

власноручний підпис та сканування документації (при тому посвідчення особи з дійсним терміном дії сканується з обох сторін).

Заявки, надіслані на іншу адресу електронної пошти, відмінну від указаної, не приймаються до розгляду.

У темі повідомлення, яке надсилається на сертифіковану адресу (РЕС) і містить заявку, слід чітко вказати публічне оголошення, участь в якому хоче прийняти кандидат, а також ім’я та прізвище кандидата.

Вищезазначені способи електронної передачі заяви та відповідної документації для доступу до оголошення є обов'язковими.

Термін є обов’язковим, тому заявки, документи та дипломи, отримані після закінчення терміну, не приймаються до розгляду.

Повідомляємо, що відповідно до Регламенту ЄС 2016/679, прийнятого Європейським Парламентом та Радою від 27.4.2016, з урахуванням змін згідно з Законодавчим Указом № 101 від 10.8.2018:

надані кандидатами персональні дані потрапляють до загального відділу кадрів Установи та обробляються відповідно до цієї процедури та встановлених трудових відносин;

обробка даних здійснюється на паперових або електронних носіях залежно від усталеного порядку

дані можуть бути надані лише органам державної влади, якщо вони цікавляться юридично-економічним становищем кандидатів

надання таких даних є обов'язковим для оцінки відповідності кандидата вимогам, у протилежному випадку кандидат виключається з відбору

 

особа, відповідальна за обробку даних – керівник загального відділу кадрів

зацікавлена особа користується правами, передбаченими чинним законодавством, у тому числі правом вилучення відомостей про себе, виправлення, доповнення або видалення неправильних, неповних чи зібраних не у встановлені законом терміни відомостей, а також право оспорювати обробку даних з законних причин, звернувшись до загального відділу кадрів.

Спеціалісти, які відповідають всім вимогам оголошення, на момент підписання робочої інструкції повинні також надіслати на сертифіковану електронну пошту protocollo@pec.asst-settelaghi.it професійне резюме в європейському форматі без особистих / конфіденційних даних та власноручного підпису (із зазначенням слів «підписано ім'я, прізвище», наприклад, підписано Маріо Россі), оскільки відповідно до Законодавчого указу № 33/2013 цей документ буде опубліковано на веб-сайті установи у відкритому доступі.

За будь-якою інформацією зацікавлені особи можуть звернутися до Управління з питань конкурсів та працевлаштування Територіальної установи охорони здоров’я Сетте Лагі при лікарні Чірколо та Фонду Маккі (Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi) м. Варезе за телефоном – 0332-278917-278918-278919 (прийом дзвінків: з понеділка по четвер з 10.30 до 12.00 та з 14.00 до 15.00, по п'ятницях з 10.30 до 12.00).

Адміністрація залишає за собою право призупинити, змінити або відкликати оголошення, при тому заявники не можуть пред'являти претензії або оспорювати це рішення.

Варезе, 5.05.2022

Прот. № 32292 від 5.5.2

Територіальна установа охорони здоров’я Сетте Лагі (ASST dei Sette Laghi)