Amministrazione tra
Dati relativi ai premi
Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Responsabile della pubblicazione del dato: Dott.ssa Elena Rebora
Responsabile dell'inserimento del dato: Simonetta Pili
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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- Anno 2020 dati relativi ai premi- Pubblicato il 30.06.2022
- Anno 2019 dati relativi ai premi- Pubblicato il 05.05.2021
- Anno 2018 dati relativi ai premi- Pubblicato il 05.05.2021
- Anno 2017 dati relativi ai premi- Pubblicato il 26.03.2019
- Anno 2016 - Pubblicato il 30.08.2018
- Anno 2015 - Pubblicato il 14.03.2017
- Anno 2014 - Pubblicato il 14.03.2017
- Dati relativi ai premi, Anno 2013
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
- Anno 2019 dati relativi ai premi - grado di differenziazione - Pubblicato il 17.05.2021
- Anno 2018 dati relativi ai premi - grado di differenziazione - Pubblicato il 17.05.2021
- Anno 2017 dati relativi ai premi - grado di differenziazione - Pubblicato il 10.06.2021
- Anno 2016 dati relativi ai premi - grado di differenziazione - Pubblicato il 10.06.2021
- Anno 2015 dati relativi ai premi - grado di differenziazione - Pubblicato il 10.06.2021
- Anno 2014 dati relativi ai premi - grado di differenziazione - Pubblicato il 10.06.2021
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