Amministrazione tra
Dati relativi ai premi
Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Responsabile della pubblicazione del dato: Dott.ssa Maria Teresa Aletti
Responsabile dell'inserimento del dato: Livia Cortellari, Simonetta Pili, Antonella Scinardo
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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- Anno 2017 dati relativi ai premi- Pubblicato il 26.03.2019
- Anno 2016 - Pubblicato il 30.08.2018
- Anno 2015 - Pubblicato il 14.03.2017 (21.41 Kb)
- Anno 2014 - Pubblicato il 14.03.2017 (33.30 Kb)
- Dati relativi ai premi, Anno 2013 (11.71 Kb)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
- Performance - dati relativi ai premi anno 2015 - pdf 21 kb
- Performance - dati relativi ai premi anno 2016 - pdf 30 kb
- Performance - dati relativi ai premi anno 2014 - pdf 33 kb
- Performance - dati relativi ai premi anno 2013 - pdf 11 kb
Ultimo aggiornamento: $dateUtil.getDate($articleDisplayDate, "dd/MM/yyyy", $locale)