Area stampa
Area stampa
Comunicati stampa
Adottato il Piano di Formazione Aziendale 2012: oltre 750 le giornate in programma
4.551 ore di lezione, oltre 750 giornate d’aula, per un totale di 302 corsi di formazione.
Sono i numeri previsti nel Piano di Formazione Aziendale per il 2012 presentato ieri al Collegio di Direzione dalla responsabile dell’Unità Operativa Formazione del personale, Dott.ssa Maria Teresa Aletti.
“Dei 302 corsi in programma, 270 saranno accreditati nel sistema regionale ECM/CPD per la formazione permanente” ha sottolineato Aletti.
Con il termine ‘corso’ si indicano in realtà eventi formativi anche molto diversi tra loro, dal convegno al corso d’aula tradizionale, alla Formazione A Distanza (F.A.D.), che prevede l’utilizzo delle nuove tecnologie della comunicazione, alla formazione sul campo, per un investimento complessivo in formazione pari a 618.000 euro.
Una cifra importante, che rivela lo sforzo continuo dell’azienda per mantenere alta e aggiornata la preparazione dei propri operatori su tematiche varie, dalla clinica alla sicurezza, dalla privacy alle dinamiche della comunicazione, dall’obesità al Codice Etico aziendale al tema delicato relativo al buon uso del sangue.
“Comunicazione e sicurezza sono le tematiche su cui si concentrano molte iniziative del Piano - ha commentato la dott.ssa Aletti - La comunicazione soprattutto nell’ottica del rapporto medico-paziente, ma non solo. La sicurezza, invece, per tutti gli operatori dell’Azienda, a partire dai dirigenti gestionali che dovranno frequentare un corso di 16 ore dedicato a questo argomento”.
Varese, 28 marzo 2011