Dati relativi ai premi

 

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Responsabile della pubblicazione del dato: Dott.ssa Elena Rebora
Responsabile dell'inserimento del dato: Simonetta Pili

____________________________________________________________________________________________________________________

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento  accessorio

 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

 

 

   Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

 

Ultimo aggiornamento: 30/06/2022